Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Dipl.-Ing. Maschinenbau Schwerpunkt Hybridantrieb / Regelungstechnik oder Dipl.-Ing. Elektrotechnik (VKA-Nr.: 18107)

Anbieter

Lehrstuhl für Verbrennungskraftmaschinen

Unser Profil

Der Lehrstuhl für Verbrennungskraftmaschinen (VKA) der RWTH Aachen unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Stefan Pischinger ist zusammen mit dem Lehrstuhl für Technische Thermodynamik (LTT) als Institut für Thermodynamik innerhalb der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule in der Fakultät für Maschinenwesen angesiedelt.

Ihr Profil

-Abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbarer Abschluss)
-Ausgeprägte Grundlagenkenntnisse auf den genannten Arbeitsschwerpunkten
-Gute EDV-Kenntnisse
-Gute Englischkenntnisse
-Fähigkeit zum selbständigen wissen-schaftlichen Arbeiten
-Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung

Ihre Aufgaben

Promotionsstelle im Bereich "Hybridantriebsstrang / Regelungstechnik"

-Simulation von Teil- und Komplettsystemen von Hybridmotoren (Otto/Diesel)
-Aufbau und Test von Reglern und Steuerungen an Versuchsträgern inkl. V2V / V2X
-Betreuung von Komponentenprüfständen
-X-in-the-loop Aktivitäten (z.B. HiL, MiL, SiL)
-Betreuung von Motorenprüfstandsuntersuchungen
-Mitarbeit im Bereich der Fahrzeugapplikation

Unser Angebot

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr. Es besteht die Option die Stelle um 2 Jahre zu verlängern.
Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39,83 Stunden.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht.
Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Ebenso besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und es wird ein Jobticket angeboten.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung